|
De v.z.w. IJsedal werd gesticht in
1970.
Uit de noden van enkele individuele
Personen met een Handicap uit de Druivenstreek ontstond
het idee, om naar analogie van de toen gangbare
tendensen, een beschutte werkplaats op te richten. Er
werd gestart vanuit een samenwerkingsverband tussen de
gemeenten Overijse en Hoeilaart. In een later stadium
werden eveneens de gemeenten Tervuren, Wezembeek-Oppem,
Huldenberg
en de toenmalige O.C.M.W.'s van de diverse gemeenten bij
het samenwerkingsverband betrokken. Er werd toenadering
gezocht tot de intercommunale Haviba (nu Haviland) voor
financiële steun.
Vandaag telt IJsedal 119
personeelsleden, gespreid over 3 gebouwen. De v.z.w. stelt zich tot doel,
bezoldigde arbeid aan te bieden aan werkwillige Personen
met een Handicap, met speciale aandacht voor de zwakke
werknemers.
Dit dient te gebeuren in een
aangename omgeving, waarin veiligheid, zin voor
ergonomie en kwaliteit van de dienstverlening prioritair
zijn.
Hiervoor dient permanent gezocht te worden naar
aangepaste opdrachten, die de economische en sociale
doelstelling van het bedrijf verzoenen.
Ijsedal engageert zich om alle
werknemers met respect te behandelen ongeacht hun
afkomst of taal, geslacht, geaardheid of religie.
Ijsedal zal in alle omstandigheden de
nultolerantie hanteren op vlak van misbruik, geweld en
ongewenst seksueel gedrag ten overstaan van de
werknemers.
Bovendien wensen wij te werken in een
klimaat van openheid en overleg tussen alle partners,
waarbij de privacy van het individu centraal staat. |
)
)
)
